Вакансиялар
«Ала-Тоо Резорт» ААК Жыргалан участогунда иштөө үчүн кызматкерлерди конкурстук негизде кабыл аларын жарыялайт.
Ачык акционердик коом «Ала-Тоо Резорт» ААК Жыргалан участогунда иштөө үчүн кызматкерлерди конкурстук негизде кабыл аларын жарыялайт. Конкурстан өткөн талапкерлер атайын окуу курсун аяктап, стажировкадан өтүшөт.
Ачык вакансиялар
Конкурстун алкагында төмөнкү кызмат орундар ачык:
- Инженер водоканала и КОС
- Машинист ратрака
- Автоэлектрик
- Начальник транспортной службы
- Сотрудник лыжного патруля (Ski Patrol)
- Диспетчер
- Лаборант
- Оператор / техник котельной
- Дежурный техник / хозяйственный сотрудник насос
- Руководитель прокатного центра (администратор)
- Информационный сотрудник / Information Desk
- Ski Pass Cashier / Ticketing Specialist — кассир
- Rental Specialist (специалист проката лыж)
- Медперсонал
- Кассир / Rental Cashier
- Senior Workshop Technician — мастер по обслуживанию лыжного оборудования
- Laundry / Clothing Preparation Specialist — сотрудник сортировки одежды
- Depot / Equipment Worker — кладовщик
- Clothing Rental Specialist (специалист проката костюмов)
- Сотрудник информационного центра
- Кассир Ski-pass
- Начальник службы эксплуатации горнолыжных трасс
- Специалист службы эксплуатации горнолыжных трасс
- Спасатель
Окуу жана стажировка шарттары
Конкурстан ийгиликтүү өткөн талапкерлер Жыргалан участогунда эки айлык окуу жана стажировкадан өтүшөт.
Стажировка мезгилинде компания төмөнкү чыгымдарды толугу менен өз мойнуна алат:
- окуу чыгымдары
- жатакана
- тамак-аш
Окуу аяктагандан кийин жумушка кабыл алуу маселеси компаниянын ички тартиптерине ылайык каралат.
Конкурсту өткөрүү тартиби
Тандоо бекитилген Жобонун негизинде эки этап менен жүргүзүлөт:
I этап — документтерди кароо
Бул этапта комиссия талапкер тарабынан тапшырылган документтерди карап чыгып, анын билими, иш тажрыйбасы жана башка талаптарга ылайыктуулугун текшерет.
II этап — бетме-бет маектешүү
Маектешүү Каракол шаарында өткөрүлөт. Анда талапкердин кесиптик билими, иш тажрыйбасы жана жеке сапаттары бааланат.
Комиссиянын чечими талапкерди окууга жана стажировкага жөнөтүүгө негиз болуп эсептелет.